Haluatko kehittää ateriapalveluita, joilla on oikeasti merkitystä arjessa – joka päivä? Etsimme nyt ateriapalveluiden kehityspäällikköä vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen!

Meillä ateriahetket ovat osa hyvää, sujuvaa ja kodikasta arkea siellä missä asiakkaamme viettävät elämäänsä. Meillä arki on kohtaamisia, laatua ja luottamusta.

Valmistamme aterioita ikäihmisille hoivakodeissa, vammaisille palvelukodeissa, hoitoa saaville sairaaloissa, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille asumispalveluissa, sekä lapsille päiväkodeissa ja nuorille kouluissa. Keittiöissämme ympäri Suomen valmistetaan lähes 30 miljoonaa ateriaa vuotuisesti. Joka päivä tuhannet ja tuhannet suomalaiset syövät aterioita, joista me olemme vastuussa. Kannamme tätä vastuuta mielellämme ja huolehdimme ruokailijoistamme ja tilaaja-asiakkaistamme.

Kehityspäällikön roolissa pääset viemään eteenpäin ateriapalveluiden kokonaisvaltaista kehitystä, jossa yhdistyvät palvelukonseptit, prosessit, laatu, asiakaskokemus, kannattavuus, vastuullisuus ja digitalisaatio – ihmiset edellä, teknologia tukena.

Olet avainroolissa ateriapalveluiden kehityshankkeissa: viet ideat käytäntöön yhdessä ammattitaitoisen tiimin, keittiöiden, esihenkilöiden ja sidosryhmien kanssa – ja varmistat, että arki sujuu, laatu ja vaatimustenmukaisuus ovat kunnossa ja asiakkaan kokemus paranee.

Tarjoamme sinulle:

• Haastavan ja mielenkiintoisen tehtävän: vaikuttavan roolin ateriapalveluiden tulevaisuuden rakentamisessa yhteiskunnallisesti merkittävässä organisaatiossa

• Mahdollisuuden kehittää vastuullista ja dataohjautuvaa liiketoimintaa ja kehittyä urallasi eteenpäin

• Innostavien ja osaavien kollegoiden, sekä johdon tuen: meillä on huippuammattilaisista koostuva tiimi

• Hyvää ja vahvaa johtamista: olemme sitoutuneet hyvään esihenkilötyöhön ja varmistamme, että sinulla on kaikki edellytykset onnistua työssäsi mahdollisimman hyvin

• Modernit tilat sekä dynaamisen ilmapiirin

• Henkilöstöetuina mm. ateriaetu, Edenred (300e/kalenterivuosi) ja henkilöstöetuohjelma

• Kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä

• Ison yrityksen tarjoamia koulutusmahdollisuuksia uralla kehittymiseen.

Johdat kahdeksasta asiantuntijasta koostuvaa ammattitaitoista ateriapalveluiden kehitystiimiä, jonka vastuulla on mm.

• Palvelu- ja konseptikehitys: Asiakaspalvelukonseptien kehittäminen ja asiakaslähtöisten kehitystarpeiden priorisointi.

• Prosessi- ja tuotantokehitys (jatkuva parantaminen): Keittiö- ja tuotantoprosessit, ruokalistasuunnittelu, tuotekehitys, reseptiikka, erityisruokavaliot, annoslaskenta, ohjeistaminen ja mittarointi.

• Laatu, elintarviketurvallisuus ja viranomaisvaatimukset: Laatujärjestelmien kehittäminen, sertifiointi ja ylläpito.

• Talous, kannattavuus ja tuottavuus: Kehityshankkeiden business case -laskenta, kustannusten - ja valikoiman hallinta.

• Vastuullisuus ja ruokahävikin vähentäminen, raportointi

• Digitalisaatio ja dataohjautuva kehittäminen: Ateriapalvelujärjestelmien kehittäminen

• Projektien ja muutoksen johtaminen

Odotamme sinulta:

• Vahvaa kokemusta asiantuntijatiimin johtamisesta ja kehittämisestä

• Soveltuvaa teknistä koulutusta, ylempi korkeakoulututkinto

• Kokemusta ateriapalveluliiketoiminnasta (suurkeittiötuotanto, ketjutoiminta tai julkinen ateriapalvelu)

• Näyttöjä kehityshankkeista: prosessien kehitys, konseptit, laatujärjestelmät ja vaativien projektien läpivienti

• Näyttöjä projektinhallinnan osaamisesta

• Erinomaisia vuorovaikutus- ja fasilitointitaitoja

• Kykyä työskennellä itseohjautuvasti ja priorisoida useita kokonaisuuksia samanaikaisesti

• Sujuvaa suomen- ja englanninkielen taitoa

• Talousymmärrystä (kustannuslaskenta, kate, hinnoittelu, investoinnit)

• Kokemusta julkisiin kilpailutuksiin osallistumisesta (katsotaan eduksi)

• Kokemusta johtoryhmätyöskentelystä ja strategiatyöstä (katsotaan eduksi)

Etsimme henkilöä, joka työskentelee aidosti asiakaslähtöisesti ja ratkaisukeskeisesti – sinulle on luontevaa tarttua haasteisiin ja löytää niihin toimivat, käytännönläheiset ratkaisut yhdessä tiimisi kanssa. Osaat priorisoida olennaisen ja viet asiat järjestelmällisesti maaliin saakka. Olet selkeä ja vaikuttava viestijä, joka toimii esimerkkinä ja rakentaa myönteistä, yhteistä kulttuuria ympärilleen.

Esihenkilönä olet kannustava ja kasvattava valmentaja: helposti lähestyttävä, ihmistä arvostava ja tiimiäsi tukeva. Sinussa yhdistyvät analyyttinen ajattelutapa sekä vahva käytännön “kenttä- ja dataosaaminen”. Sinulla on luontainen uteliaisuus ja oppimisen nälkä – haluat ymmärtää kokonaisuuksia, haastaa yhdessä tekemistä sekä kehittää ja kehittyä jatkuvasti.

Raportoit roolissasi ateriapalveluiden kehitysjohtajalle. Jotta saavutat tavoitteesi, saat matkallesi vahvan tuen johtoryhmältä, kehityksen johdolta, alue- ja keittiöesihenkilöiltä sekä erityisesti tilaaja- ja ruokailija-asiakkailta. Palvelutoiminnoista tukenasi ovat muun muassa hankinta, talous, HR, ICT, myynti/asiakkuudet ja viestintä.

Roolissasi pääset hyödyntämään joustavaa hybridimallia – voit työskennellä siellä, missä olet parhaimmillasi. Vaikka toimistomme sijaitsee Helsingin Ruoholahdessa, voit hoitaa työsi sujuvasti myös muualta Suomesta käsin. Tehtävänkuvaan sisältyy myös matkustamista useampana päivänä kuukaudessa.

Huomioithan, että olemme savuton työpaikka.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen mahdolliselle tulevalle esihenkilöllesi, Liisalle 10.4.2026 mennessä. Huomaathan, että Liisa arvostaa ripeää toimintaa ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Saatamme täyttää paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisäkysymyksissä olethan yhteydessä Liisaan.

Liisa on tavoitettavissa seuraavasti:

• maanantaina 23.3.2026 klo 15.00-16.30

• torstaina 26.3.2026 kello 9.00-11.00

Emme malta odottaa, että kuulemme sinusta!

Liisa Posti, ateriapalveluiden kehitysjohtaja

Puh. 040 594 2985

Sähköposti: liisa.posti@vireko.fi

Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.

Attendon ja Virekon yhteiset ateriapalvelut

Kokkimme valmistavat ruokaa kaiken ikäisille ruokailijoille hoiva- ja palvelukoteihin, sairaaloihin, kuntoutusyksiköihin, terveys- ja palvelukeskuksiin, kouluihin ja päiväkoteihin sekä kotiateriapalvelun kautta. Suunnittelemme ruokalistat ja reseptiikan itse ja käytämme aterioissamme pääosin kotimaisia raaka-aineita.

Olemme hyvinvointialueiden ja kuntien kumppani ja haluamme kehittää ateriapalveluita yhdessä. Jokaisen ateriapalveluiden työntekijän työllä on suora vaikutus ruokailijoiden hyvinvointiin sekä asukkaidemme ja tilaaja-asiakkaiden tyytyväisyyteen.

https://vireko.fi/